记者／周子宁
微软在12月11日宣布与美国劳工及产业组织联合会（AFL-CIO）正式开启合作，两方将针对AI应用与劳工的需求做讨论，期望未来计画能兼容AI科技发展与劳工的权益。
微软说明，美国劳工及产业组织联合会由60个美国及国际工会组成，与其结盟是劳工组织与科技企业间的首次重要合作。微软进一步指出，现阶段合作的三大目标为：加强劳工各阶级对AI趋势资讯的深化、劳工的专业知识与观点将融入AI发展计画、协助制定可支援前线劳工需求与技术技能的公共政策。
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微软总裁Brad Smith表示，直接与第一线劳工组织合作，能确保AI发展的方向对於劳工有实用性，微软也能在技术开发时获得最实际的建议；AFL-CIO主席Liz Shuler表示，根据AFL-CIO的调查，有7成的劳工担心被AI取代，但与微软合作证实了劳工在AI相关技术的开发及优化中可发挥关键作用，并非尖端技术下遭受淘汰的牺牲品。
微软与AFL-CIO在AI发展与劳工权益的平衡议题上达成共识，微软初步将提供AI趋势的相关学习机，AFL-CIO劳工组织则负责与学术组织联合举办各类学习研讨会，让劳工在AI时代拥有基本相关知识与技能。
根据今年8月国际劳工组织（International Labour Organization，ILO）发表的报告表示，最容易受生成式AI影响的工作为文书类职务，再者是管理人员与技术人员类的职务。但就目前技术而言，AI出现对於大多数的工作更可能带来增强的效益。而除职务类别因素，不同的性别或是国家发展水平，也会对AI带来不同的影响，例如在高收入国家，有5.5%的就业人口可能受到AI波及，但低收入国家则仅有0.4%会受到影响。